品牌: |
SA8000 |
所在地: |
广东 深圳市 |
起订: |
≥1 项 |
供货总量: |
未填 |
有效期至: |
长期有效 |
详情介绍
SA8000--一个社会道德责任新标准
SA8000--一个社会道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准,已作为三方认证的准则。SA8000认证是依据该标准的要求审查、评价组织是否与保护人类的权益的基本标准相符,在的工商领域均可应用和实施SA8000。
1.制订SA8000标准的宗旨
制订SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自劳工组织(ILO)关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的声明和关于儿童权益的公约。标准首先给出了对组织和公司进行审核的定义和要素,确认审核评判的基本原则。例如"儿童劳工"是该标准的要素之一,该要素的原则如下:"公司不能或支持剥削性使用儿童劳工,公司应建立文件化的方针和程序,从而推进未成年儿童的教育,这些儿童可能是当地义务教育法范围内应受教育者或正在
失学的未成年儿童。标准规定了具体的保证措施,如:在学校正常上课时间,不得使用未成年儿童劳工;未成年儿童劳工的工作时间、在校时间、工作与学习活动往返时间每天不得过8小时;不得使用儿童劳动力从事对儿童健康有害、和有危险的工作。
SA8000--一个社会道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准,已作为三方认证的准则。SA8000认证是依据该标准的要求审查、评价组织是否与保护人类的权益的基本标准相符,在的工商领域均可应用和实施SA8000。
1.制订SA8000标准的宗旨
制订SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自劳工组织(ILO)关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的声明和关于儿童权益的公约。标准首先给出了对组织和公司进行审核的定义和要素,确认审核评判的基本原则。例如"儿童劳工"是该标准的要素之一,该要素的原则如下:"公司不能或支持剥削性使用儿童劳工,公司应建立文件化的方针和程序,从而推进未成年儿童的教育,这些儿童可能是当地义务教育法范围内应受教育者或正在
失学的未成年儿童。标准规定了具体的保证措施,如:在学校正常上课时间,不得使用未成年儿童劳工;未成年儿童劳工的工作时间、在校时间、工作与学习活动往返时间每天不得过8小时;不得使用儿童劳动力从事对儿童健康有害、和有危险的工作。