美国移民途径有很多，其中包括越来越热门的美国EB-1C高管移民。美国EB-1C高管移民针对特定人群，对于企业主，股东或者公司高管而言，如果等不了EB-5的排期，那么EB-1C便是一个值得考虑的移民途径。


美国EB-1C是美国第一类优先职业移民C类，即高管移民，是以工作关系为基础的移民申请，是面向高管和职业经理人的移民类别。


作为第一优先的“杰出人才”移民，不需要申请劳工证，不限所待的地域，都可以申请获得美国绿卡，是目前最便捷获取美国永久居留身份的渠道，一经批准，主申请人、配偶及未满21岁之子女即可获绿卡赴美，成为美国永久居民。


申请条件

对中国关联公司的要求：

1.在中国已经有运营三年以上的经营记录；

2.在中国正式注册营业，可以提供完整工商注册材料；

3.在中国有办公场所，并有租赁合同或者是房产证证明办公场所的存在；

4.在中国有一定规模的员工，至少有15人以上的全职员工；

5.在中国有报税记录；

6.过去三年其中一年公司年营业额超过100万美元。

对跨国经理人才申请人的要求：

1.前三年中至少有一年在国内公司任股东/董事长/总经理或在国内公司任高管职务；

2.拥有人事任免权；

3.拥有日常运营的决策权；

4.无硬性学历要求，有学历更佳；

5.年龄28-60周岁。



怎样才算跨国高管

EB-1C跨国高管移民里面高管的含义。高管是什么意思呢？是通常理解的任意的经理，或者管理层都可以吗？这个实际上是不对的。

美国移民法对高管是有比较精确定义的。至少是在公司层级第三层以上的人才，才可以定义为高管。比方说是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些员工，这样才是可以的。



美国子公司要达到什么规模才能申请EB-1C

移民局对美国企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等无具体的要求，考量的重点在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。而且美国子公司需在美国经营一年后，公司的高管人员才可申请美国绿卡。



EB-1C获批成功的关键是什么

美国移民局审理EB-1C主要看两点：

1. “真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的；

2. 美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。



移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。